Infusing Culture in Career Counseling

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Autor/inn/en	Arthur, Nancy; Collins, Sandra
Titel	Infusing Culture in Career Counseling
Quelle	In: Journal of Employment Counseling, 48 (2011) 4, S.147-149 (3 Seiten) PDF als Volltext Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0022-0787
Schlagwörter	Social Justice; Cultural Pluralism; Career Counseling; Counseling Techniques; Cultural Relevance; Models; Self Concept; Competence; Counseling Effectiveness + Suchen Sie Ihr Suchwort? Soziale Gerechtigkeit; Kulturpluralismus; Counseling technique; Counselling technique; Counselling techniques; Beratungsmethode; Analogiemodell; Selbstkonzept; Kompetenz
Abstract	This article introduces the culture-infused career counselling (CICC) model. Six principles are foundational to a tripartite model emphasizing cultural self-awareness, awareness of client cultural identities, and development of a culturally sensitive working alliance. The core competencies ensure the cultural validity and relevance of career counseling practices for all clients and shift the focus of career practice to support social justice action. (As Provided).
Anmerkungen	American Counseling Association. 5999 Stevenson Avenue, Alexandria, VA 22304. Tel: 800-422-2648; Tel: 800-347-6647; Fax: 800-473-2329; Web site: http://www.counseling.org
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2017/4/10

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